Máis de 700 mozos participan nun 'laboratorio de ideas' sobre emprego xuvenil

O encontro Universidade Peme celebrouse os días oito e nove de febreiro no Palacio de Congresos de Toledo. O evento, organizado por SEPE e Fundae, contou coa participación de máis de 700 persoas novas, orientadores, educadores, técnicos de emprego, *tecnólogos e empresarios.

Durante estas xornadas tívose oportunidade de coñecer directamente o que máis de 30 entidades expositoras e conferenciantes ofrecen en formación e empregabilidade, con consellos na procura de emprego e oportunidades laborais directas, especialmente no ámbito dixital.

A través de paneis, espazos temáticos, talleres e relatorios levou a cabo un auténtico laboratorio de ideas, de propostas e iniciativas sobre emprego, empregabilidade e dixitalización.

Así, desde o espazo “Empregabilidade”, deuse a coñecer tanto o programa de Garantía Xuvenil como o seu espazo web e especialmente o seu novo buscador de ofertas de emprego e formación.

Tamén se presentaron os recursos para a empregabilidade e o emprego que achega o terceiro sector, nesta ocasión coa participación de Cruz Vermella, Insere Emprego, a entidade de Fundación ONCE para o emprego e a formación de persoas con discapacidade.

A Universidade de Castela-A Mancha e os técnicos do Servizo de Emprego Público de Castela-A Mancha (SEPECAM) tamén participaron neste debate.

As persoas novas tamén puideron coñecer programas de emprego sobre dixitalización a través da Cámara de Comercio de Toledo, Plan Internacional ou a propia Oficina Virtual de Emprego de SEPECAM.

Por último, presentáronse as novas Bolsas de mobilidade ICEX “VIVES”, co obxectivo de incorporar o talento novo das persoas novas de ciclos formativos e profesionais.

O espazo “Dixitalización”, comezou con talleres prácticos como: “optimizar o perfil en LinkedIn”, aprendizaxe virtual “Gaming”, Deseño de CV ou procura de emprego a través das redes sociais.

Clave foi mostrar as necesidades en empregabilidade dixital, coa participación activa de empresas como IBM España, Inmune Technology Institute, Kirleo, INCYDE.

Por último, FUNDAE e a Dirección Xeral de Formación para o Emprego Castela-A Mancha centraron a súa participación nos recursos actuais formativos en dixitalización, así como nas novas habilidades profesionais e de empregabilidade que está a demandar o mercado de traballo.

No espazo “Novas profesións”, destacou a implicación directa das empresas, expondo as novas necesidades profesionais desde sectores estratéxicos como o industrial, aeronáutico, o tecnolóxico ou desde a construción.

Tamén se realizaron talleres sobre emprendimiento dixital, empregabilidade dixital e talento novo.