Más de 700 jóvenes participan en un 'laboratorio de ideas' sobre empleo juvenil

El encuentro Universidad Pyme se celebró los días ocho y nueve de febrero en el Palacio de Congresos de Toledo. El evento, organizado por SEPE y Fundae, ha contado con la participación de más de 700 personas jóvenes, orientadores, educadores, técnicos de empleo, tecnólogos y empresarios.

Durante estas jornadas se ha tenido oportunidad de conocer directamente lo que más de 30 entidades expositoras y conferenciantes ofrecen en formación y empleabilidad, con consejos en la búsqueda de empleo y oportunidades laborales directas, especialmente en el ámbito digital.

A través de paneles, espacios temáticos, talleres y ponencias se llevó a cabo un auténtico laboratorio de ideas, de propuestas e iniciativas sobre empleo, empleabilidad y digitalización.

Así, desde el espacio “Empleabilidad”, se dio a conocer tanto el programa de Garantía Juvenil como su espacio web y especialmente su nuevo buscador de ofertas de empleo y formación.

También se presentaron los recursos para la empleabilidad y el empleo que aporta el tercer sector, en esta ocasión con la participación de Cruz Roja, Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad.

La Universidad de Castilla-La Mancha y los técnicos del Servicio de Empleo Público de Castilla-La Mancha (SEPECAM) también participaron en este debate.

Las personas jóvenes también han podido conocer programas de empleo sobre digitalización a través de la Cámara de Comercio de Toledo, Plan Internacional o la propia Oficina Virtual de Empleo de SEPECAM.

Por último, se presentaron las nuevas Becas de movilidad ICEX “VIVES”, con el objetivo de incorporar el talento joven de las personas jóvenes de ciclos formativos y profesionales.

El espacio “Digitalización”, comenzó con talleres prácticos como: “optimizar el perfil en LinkedIn”, aprendizaje virtual “Gaming”, Diseño de CV o búsqueda de empleo a través de las redes sociales.

Clave fue mostrar las necesidades en empleabilidad digital, con la participación activa de empresas como IBM España, Inmune Technology Institute, Kirleo, INCYDE.

Por último, FUNDAE y la Dirección General de Formación para el Empleo Castilla-La Mancha centraron su participación en los recursos actuales formativos en digitalización, así como en las nuevas habilidades profesionales y de empleabilidad que está demandando el mercado de trabajo.

En el espacio “Nuevas profesiones”, destacó la implicación directa de las empresas, exponiendo las nuevas necesidades profesionales desde sectores estratégicos como el industrial, aeronáutico, el tecnológico o desde la construcción.

También se realizaron talleres sobre emprendimiento digital, empleabilidad digital y talento joven.