Plus de 700 jeunes participent à un 'laboratoire d'idées' sur emploi juvénile

La rencontre Université PME s'a célébré les jours huit et neuf février dans le Palais de Congrès de Tolède. L'événement, organisé par SEPE et Fundae, a raconté avec la participation de plus de 700 personnes jeunes, conseillers d'orientation, éducateurs, techniciens d'emploi, thecnologues et chefs d'entreprise.

Pendant ces journées il s'est eu occasion de connaître directement ce que plus de 30 établissements exposantes et intervenants offrent en formation et employabilité, avec des conseils dans la recherche d'emploi et occasions de travail directes, spécialement dans le milieu digital.

À travers des panneaux, espaces thématiques, ateliers et exposés il s'a mené à terme un véritable laboratoire d'idées, de propositions et initiatives sur emploi, employabilité et digitalización.

Ainsi, depuis l'espace “Employabilité”, s'a fait connaître autant le programme de Garantie Juvénile comme son espace web et spécialement son nouveau moteur de recherche d'offres d'emploi et formation.

Ils S'ont aussi présenté les ressources pour l'employabilité et l'emploi qu'apporte le troisième secteur, dans cette occasion avec la participation de Croix-Rouge, Insère Emploi, l'établissement de Fondation ONCE pour l'emploi et la formation de personnes avec handicap.

L'Université de Castille-La Manche et les techniciens du Service d'Emploi Public de Castille-La Manche (SEPECAM) ont aussi participé à ce débat.

Les personnes jeunes ont aussi pu connaître des programmes d'emploi sur numérisation à travers la Chambre de commerce de Tolède, Plan International ou le propre Bureau Virtuel d'Emploi de SEPECAM.

Finalement, ils s'ont présentés les nouvelles Bourses de mobilité ICEX “tu HABITES”, avec le but d'incorporer le talent jeune des personnes jeunes de cycles formatifs et professionnels.

L'espace “Digitalización”, a commencé avec des ateliers pratiques comme: “optimizar le profil en LinkedIn”, apprentissage virtuel “Gaming”, Création de CV ou recherche d'emploi à travers les réseaux sociaux.

Clef a été montrer les besoins en employabilité digitale, avec la participation active d'entreprises comme IBM l'Espagne, Immune Technology Institute, Kirleo, INCYDE.

Finalement, FUNDAE et la Direction Générale de Formation pour l'Emploi Castille-La Manche ont centré sa participation dans les ressources actuelles formatifs en digitalización, ainsi que dans les nouvelles habilités professionnelles et d'employabilité qu'est en train de poursuivre le marché de travail.

Dans l'espace “Nouvelles professions”, a souligné l'implication directe des entreprises, en exposant les nouveaux besoins professionnels depuis des secteurs stratégiques comme l'industriel, aéronautique, le technologique ou depuis la construction.

Ils S'ont aussi réalisé des ateliers sur entrepreneuriat digital, employabilité digitale et talent jeune.