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El reciente Real Decreto 106572025, de 26 de noviembre, por el que se desarrolla el régimen de contrato formativo, modifica el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, transformando el modelo de aprendizaje y práctica profesional para adaptarlo a los retos de la digitalización y la sostenibilidad. 

En el marco del Componente 23 de los Fondos de Recuperación y tras la profunda modificación iniciada por la Reforma Laboral de 2021, el sistema laboral español consolida su apuesta por el talento joven. La entrada en vigor del Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, detalla el régimen jurídico de los contratos formativos, estructurándose en cuatro capítulos que definen un nuevo paradigma de colaboración entre empresas y centros educativos.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha promovido la convocatoria de subvenciones públicas que tiene por finalidad la concesión de ayudas del proyecto «Financiación de formación (microcréditos)» para la formación de personas trabajadoras ocupadas y desempleadas mediante la realización de acciones de formación que, de acuerdo con su perfil, se destinen a impulsar o mejorar su carrera profesional o su empleabilidad, o permitan adquirir nuevas competencias para la transformación digital, verde y productiva.

La Fundación Estatal para la Formación y el Empleo (FUNDAE) ha puesto en marcha una línea de microcréditos para la formación que incluyen subvenciones para la obtención de los carnés C y D.