Zentro publikoen sarea Orientazioa, ekintzailetza, Berrikuntza eta enplegurako orientazio-Laguntza
Estatuko Zentroa
Ataria
Enplegurako orientazio-espazio bat, ekintzailetasuna eta berrikuntza sareko Koef.
Lan egiten du, Estatuko dauden pertsona eta enpresa-zerbitzuak eskaintzen ditugu, hiru jarduera-lerro daude.
Dugu eta gizarteratzea egonkorra munduko pertsonen bidez egokitutako eta pertsonalizatua lan-orientazioa.
Lan-aukerak sortzea sustatzen dugu autoenpleguaren bidez eta aholkularitza integrala eskaintzen dugu.
Ekintzak egiten ditugu berriak (webinarios, azoka birtualetan...), eta sortzen dugu, proiektu esperimentalak egin ditzaten.
Sartu zerbitzu eta baliabide zure lan-egoera hobetzea lagun diezazukete.
Iristen ekintzaileentzat eta startup-en dagokionez, datu pertsonalen tratamenduari buruzko dokumentazioa.
Garatu zure ibilbide profesionalari edo zabaldu zure enpresak egindako ikastaroen bidez.
Koi-katalogo bat eskuragarri dauden bitartekaritza-linea eskaintzen inbertsio-proiektuak finantzatzeko bai likidezia-beharren ondoriozko autonomo eta enpresentzako.
Gida enpresa bat sortzeko erabakia hartzen denetik, ekitea, proiektu-garapena, azkenik, enpresa sortu arte.
Sartu, sormena eta enpresa-trebetasunak profesionalek emaniko ikastaroak, software-ari buruzko ikastaroak.
Jardueraren etena beste premiazko neurri batzuei buruzko azalpena eta gizarte-arloko lan, eta erabiltzeko.
Informa zaitez lan-eremuarekin lotutako azken albisteak eta sarearen Estatuko Zentroa.
Se han actualizado las guías de actuación Inspectora en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Dichos documentos pueden ser de utilidad a las empresas para gestionar de forma eficiente la PRL en sus organizaciones
En el Boletín Oficial del Estado con fecha 6 de enero de 2026, se modifica la Orden TMS/368/2019 por una nueva Orden TES/1582/2025, que actualiza los costes máximo por horas del alumnado, incrementando su posible percepción económica hasta el 75% del IPREM diario para personas desempleadas de Ceuta y Melilla, así como para colectivos de atención prioritaria.

El reciente Real Decreto 106572025, de 26 de noviembre, por el que se desarrolla el régimen de contrato formativo, modifica el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, transformando el modelo de aprendizaje y práctica profesional para adaptarlo a los retos de la digitalización y la sostenibilidad.
En el marco del Componente 23 de los Fondos de Recuperación y tras la profunda modificación iniciada por la Reforma Laboral de 2021, el sistema laboral español consolida su apuesta por el talento joven. La entrada en vigor del Real Decreto 1065/2025, de 26 de noviembre, detalla el régimen jurídico de los contratos formativos, estructurándose en cuatro capítulos que definen un nuevo paradigma de colaboración entre empresas y centros educativos.